การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ของศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี
ขั้นตอนที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์ รูปที่1, รูปที่2, รูปที่3, รูปที่4, รูปที่5
5. สรุปจำนวนผู้ร่วมลงนามรับทราบประกาศเจตนารมณ์-ศูนย์วิทย์ฯ 69
ขั้นตอนที่ 2 ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันกำหนดเป้าหมายการพัฒนาองค์กรคุณธรรมโดยให้มีความสอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู
1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t) โดยระบุพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติ (Do) และไม่พึงปฏิบัติ (Don’t)
ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในอย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ขั้นตอนที่ 4 รายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11
สุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)
3. ภาพการดำเนินกิจกรรม
3.1 กิจกรรมงานประเพณีชักพระสืบสานมรดกไทย และแข่งเรือยาว ประจำปี 2568 จังหวัดสุราษฎร์ธานี ณ ริมแม่น้ำตาปี อำเภอเมือง จังหวัดสุราษฎร์ธานี
3.2 กิจกรรมน้อมรำลึกเนื่องในวันนวมินทรมหาราช วันคล้ายวันสวรรคตของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร (รัชกาลที่ 9)
3.3 กิจกรรมจิตอาสาตอบแทนสังคม ร่วมกันบริจาคอาหารแห้ง และของใช้ที่จำเป็น เพื่อช่วยเหลือผู้ประสบ อุทกภัยในพื้นที่ภาคใต้ตอนล่าง
3.4 กิจกรรมไหว้พระภูมิเจ้าที่ ทำบุญตักบาตร ถวายภัตตาหารเพลแด่พระสงฆ์ เพื่อเป็นสิริมงคลแก่หน่วยงาน เนื่องใน วันคล้ายวันกำเนิดศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี และวันขึ้นปีใหม่ 2569
3.5 จัดการและส่งกำจัดของเสียอันตรายทางเคมีของห้องปฏิบัติการ เพื่อให้การจัดการของเสียทางเคมีเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
3.6 กิจกรรมบำเพ็ญกุศล ในวาระครบ 100 วัน (สตมวาร) เพื่ออุทิศถวายเป็นพระราชกุศลแด่สมเด็จพระนางเจ้า สิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
3.7 คณะอาจารย์และนักศึกษา สาขาวิชาชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เข้าศึกษาดูงานการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ ศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี
ขั้นตอนที่ 5 การประเมินผลและการพัฒนาการดำเนินงาน
1. การประเมินผลลัพธ์การดำเนินการตามปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)
2. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี
ขั้นตอนที่ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้
1. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร/โครงการค้นหาคนดีต้นแบบ ศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2. กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร รูปที่ 1 , รูปที่ 2
3. ช่องทางการสื่อสารของหน่วยงาน เช่น เว็บไซต์ สื่อสังคมออนไลน์ บอร์ดข่าวประชาสัมพันธ์
ขั้นตอนที่ 7 องค์กรมีผลการดำเนินงานที่บรรลุเป้าหมายตามแผนการดำเนินงาน
1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
2. การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรม 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
ขั้นตอนที่ 8 การจัดการองค์ความรู้และเผยแพร่ผลการดำเนินงาน
1. การเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรม
2. กิจกรรมคลิปวิดีโอส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
3. การนำเสนอผลงานทางวิชาการด้านการส่งเสริมคุณธรรม
ขั้นตอนที่ 9 การพัฒนาองค์กรสู่แหล่งเรียนรู้คุณธรรม
1. กิจกรรม “Moral Credit”
2. กิจกรรม ชอป ชม แชร์
3. กิจกรรม “ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม"
4. การขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง "ชีวิตดีวิถีพอเพียง"
5. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 11 สุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
1. แผนการบริหารความเสี่ยงการทุจริตและพฤติมิชอบต่อการบริหารจัดการโครงการสำคัญ